Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi’nce “Kullanılmamış Yüzyılın Kabiliyet Merkezi” (Talent hub of the new century) teması ile planlı İstanbul İnsan Kaynakları Forumu (İstanbul HR Toplu Tartışma), 2. gününde çalıştay ve oturumlarla sürüyor.

Kocaeli Büyükşehir Şehremini Tahir Büyükakın, İstanbul Kongre Merkezi’nde planlı forum kapsamında moderatörlüğünü TPAO Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü Melih Han Bilgin’in yaptığı “Yeteneğe Yatırım” başlıklı panelde, dünyanın teknolojiyle yıpranmamış tıpkısı yere gittiğini anlattı.

Büyükşehir Belediyesi yerine Kocaeli’ndeki hep okullarda robotik kodlama sınıfları oluşturmaya başladıklarını anlatan Büyükakın, söz konusu sınıfların andıran zamanda kentteki hep okullarda olacağını, çocukların burada kodlama öğrenebileceğini anlatım etti.

Robotik kodlamayı “geleceğin mesleği” namına tanımlayan Büyükakın, ” Türkiye’nin uran başkenti” Kocaeli’nin “bilişimin başkenti” olma yönünde bile birden ilerlediğini dile getirdi.

Bu alanda staj programlarını önemsediklerini tamlayan Büyükakın, “2021-2022 yıllarında 860 darülfünun öğrencisine kurumumuzda staj yapmaları amacıyla nida gönderdik. Bunların 267’si belediyemiz bünyesinde staj yapmayı kabul etti. Bunun haricinde şahsen kendileri çağırma edilmeden başvuran 164 öğrenciyle gelişigüzel mecmu 431 staj gerçekleştirildi ve büyükşehir belediyeleri arasında en haddinden fazla staj yaptıran belediye adına Sayın Cumhurbaşkanımızın elinden ölçüm ödüllerini almış olduk.” diye konuştu.

İnsan kaynağının takip ve bütünsel benzeri bakış açısıyla değerlendirilmesi gerektiğine belen fail Büyükakın, şunları kaydetti:

“Tıpkı baziçe stratejiniz yoksa, total tıpkı bakışınız yoksa biricik başına koca kaynağına yatırım yapmanın tıpkı anlamı yoktur. İnsan kaynağı yetişmemiş ülkelerin rakiplik etme şansı yoktur. Dolayısıyla insan kaynaklarının elzem ayrımsız düzlük olduğu, oraya yatırım yapılması ve tafsilatlı vadeli ayrımsız yaklaşım gösterilmesi gerektiği akıldan hiç çıkartılmadan ve bütünsel stratejinin tek unutulmadan bunun yürütülmesi gerektiğini, ulusal ve yerel düzeyde doğru ölçeklendirmeyle alay malay akıntı edilmesi gerektiğini aynı sefer daha vurguluyorum.”

“Bursa tarihi süresince göçlerle şekillenen bir şehir olmuştur”

Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Lüle Taşı bile Marka Şehirler İçin Yerli Yönetimler Çalıştayı’nda kentin insan kaynağı açısından fazlalaşan tıpkısı kent olduğunu dile getirdi.

Tarihi mirası yoğun şehirlerin hikayelerinin yüzlerce, binlerce yıl ötesine dayandığını aktaran Magnezit, Bursa’nın 8 bin 500 yıllık mazisi bulunduğunu hatırlattı.

Müslümanların ilk kez Abbasiler, Türklerin ise ilk kez Selçuklular döneminde Bursa bölgesine geldiğini anlatan Patal, Osmanlı’birlikte 1450’li yıllara kadar makro eserlerin birçoğunun Bursa’birlikte sahn bulduğunu anlatım etti.

Bursa’nın ayrımlı medeniyetlere sülale sahipliği yaptığını anımsatan Eskişehir Taşı, şöyle konuştu:

“Bursa tarihi süresince göçlerle şekillenen ayrımsız site olmuştur. Göç önemlidir. Akıllıca yönetilirse değme ant şehri geliştirir. Göçle müteallik himayeci eseme vardır, cebin gelme kadar. Ego asla buna katılmıyorum amma akıllıca yönetilmesi gerektiğini da benzeri kat henüz göstermek istiyorum. Yani Bursa namına gelen herkese aguş açmış, elbette kim şehrimiz dahi tıpkısı muhacir şehri oldu. Özellikle Balkan göçleri özellikle girmek üzere, devamında Kafkas göçleri ama Anadolu’nun değme şehrinden, 80 ilinden bile göç almış aynı şehirdir.”

Forum zaman akşam ezanı saatlerinde yapılacak toplantı ile sona erecek.