Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, 30 bin kişinin kariyer merkezine mukayyet olduğunu söyleyerek, 2023 yılından itibaren işgücü piyasasının bütün dinamikleri ile işbirliklerini artıracaklarını ve ‘mülakat simülasyonları, müşavirlik ve yönlendirme, kullanılmamış evlat mentörlük programı, istihdam becerileri eğitimleri, kurumsallaşma eğitimleri, Kabiliyet Tahavvül Projesi’ kabilinden çalışmalara ciddiyet vereceklerini belirtti.
Akdeniz İhracatçı Birlikleri Konferans Salonu’nda ’21. Asır İş Dünyası Trendleri’ etkinliği düzenleyerek alanında ehlihibre kişileri öğrencilerle buluşturan Kariyer Merkezi, öğrencilerin eskimemiş çocuk gelişim alanları ve fırsatlarını öğrenmesine olanak sağlıyor. Etkinlikte mütekellim Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, Kariyer Merkezi’nin 2019 yılından itibaren hareket arayanlara, liselilere, üniversitelere ve işverenlere hizmet sunduğunu belirtti. Yapay zeka, özişler ve dijital teknolojilerin, toplumsal hayatı olduğu kadar çalışma hayatını birlikte içten etkilediğini belirten Özada, işlerin tanımı, içerikleri, yapı şekilleri ve hisse senedi dünyasının adaylardan bekledikleri mükemmellik setlerinin çabucacık değiştiğini ve hisse senedi dünyasının değiş sürecinde geleceği yakalamaya çalıştığını söyledi. Sazak Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi namına değişim sürecine liderlik ederek, işgücü piyasasının cemi taraflarına yönelik projeler gerçekleştirdiklerinin altını çizen Özada, 2023 yılından itibaren işgücü piyasasının bilcümle dinamikleri ile işbirliklerini artıracaklarını ve ‘mülakat simülasyonları, danışmanlık ve manipülasyon, yeni döl mentörlük programı, istihdam becerileri eğitimleri, kurumsallaşma eğitimleri, Yetenek Transformasyon Projesi’ kabil çalışmalara ağırlık vereceklerini belirtti. Kariyer Merkezi’nin birebir hizmet verdiğine üstelik özen çekici Özada, şu anda ortalama 30 bin kişinin Kariyer Merkezi’nde kayıtlı olduğunu söyleyerek, “Tığ bu 30 bin kayıttan kösemenlik, müşavirlik, manipülasyon görevleri beğenmek üzere 20 bin kişiye kavrayışsız zaman sağlamışız. Esasen rehberlik dediğimiz şeyi vakit kaybetmeden pusat alma olarak görmüyoruz. Olabildiği kadarına idraksiz dönme, okazyon ve alternatif arz etmek bizim ödevimiz” ifadelerini kullandı.
Önümüzdeki yıl ‘Gençlik ve Kariyer Fuarı’nı akdetmek istediklerini belirten Özada, bu fuarla alay malay öğrencileri doğrudan yerine firmalarla buluşturmayı planladıklarını söyledi. İşsizlik ve kariyerin yumruk konular olduğunu, fakat Büyükşehir Şehremini Vahap Seçer’in bu konuda korkusuz adımlar attığını vurgulayan Özada, “Kariyer Merkezi’ni kurmak çok yetişkin tıpkısı vizyondu. İnşallah bizler birlikte bu vizyonu sizlerle birlikte geliştireceğiz. Sazak’in değerleriyle ulusal değerleri tıpkısı araya getirdiğimizde, haddinden fazla nitelikli etkinliklere imza atacağız. Göreceksiniz bizler 2023’te öğrencilere, gelişim arayanlara, gençlere çevrik bir nice etkinlikle sizlere fayda sağlayacağız” diyerek konuştu. – MERSİN
